ビジョン（私たちが目指す社会）
社会における課題の解決や理想の実現に向けて、自ら行動しようとする市民で溢れる希望ある社会（民が民を支える社会）を創ること。
私たちを取り巻く現代社会には、遠くの国境から自分たちの身の回りまで、様々な課題が山積しています。
そして、それらは、これまでの経済活動の価値観や手法、政治や行政の仕組みでは解決しきれないことが多々あることが分かってきました。
私たち株式会社明天が目指す社会づくりとは、市民一人一人が、地域や社会で起こっている問題や課題、またはより良い社会の実現に対して、当事者意識を持ってチャレンジを起こすことのできる社会です。
そんなチャレンジする人々が溢れ、そしてそれを支える人々で溢れる社会はきっと希望に満ちたものだと、私たちは考えています。
ミッション（私たちの役割）
地域や社会の課題を当事者意識を持って捉え、行動できる精神と実力を持った若者を、地域の中で育んでいく。その仕組みと文化を地域（会津）の中に、地域（会津）の人々と共に創り出すこと。
私たちは、ビジョンに掲げた社会づくりを目指して、特に社会の２０年後、３０年後を担う「若者世代」にフォーカスをして、社会課題にチャレンジする人材を輩出することを目指しています。
しかし、社会を変えるチャレンジには大きな困難が伴います。もちろん一人では出来ません。チャレンジをする若者を支える「コミュニティ（生態系）」づくりも重要な仕事だと考えています。
誰かが困っていること、誰かが泣いていること。
そのようなことから目を背けず、他人事だと思わず、他人任せではなく、自ら解決への一歩を踏み出す。
私たちは、そのような人材を育てる「文化」と「仕組み」づくりを、地域の先輩たち（若者が目指す目標となり得る魅力的な社会人の方々）と共に創り上げていきます。
私たちは、そのような挑戦を、会津という一地方の小さな会社から始めていきたいと考えています。
アプローチ（私たちの実現手法）
私たちは、上記に掲げたミッションを実現するため、次のことに取り組んでいます。
【１】若者と社会人が共に実践的なチャレンジが出来る場づくり
地域密着＆長期実践型のインターンシップのコーディネートや起業支援などを通じて、意欲ある若者と魅力的な社会人が共に挑戦し、共に成長し合うプログラムづくりをしています。
【２】若者と共に挑戦し若者を育て支える大人たちのコミュニティづくり
ＮＰＯ団体や地域活性化事業などの創業・経営支援やネットワークづくりなどの中間支援機能を通じて、若者の実践的チャレンジを応援する大人たちのコミュニティづくりに取り組んでいます。
【３】多様な地域資源や会津と「外の世界」を繋ぐコーディネート
様々な事業の中で、会津という地域の資源であり特徴である「伝統工芸」や「農業」「ものづくり産業」「ＩＴベンチャー」などの繋ぎ役に取り組んでいます。
また、全国で展開している「チャレンジ・コミュニティ・プロジェクト」への参画を始めとした積極的なネットワークづくりを通じて、地域の外と中を繋げる役割を担いたいと考えています。
プリンシプル（私たちが大切にしたい価値）
私たちは、ミッションの実現のため、次のことを行動規範として事業に取り組みたいと考えています。（まだまだ出来ていないことだらけですが、このようにありたいと考えています。）
【１】まずは自分たちが挑戦者であること
自分たちが常に挑戦者であり、高みを目指す集団でなければ、人を育てるなどということは出来ない。
【２】コーディネータという立ち位置であること
コンサルティングやプロデューサー的立ち位置ではなく、主役は若者や地域の方々であるということを忘れない。
【３】より良い社会づくりを第一義とすること
仕事を選ぶ際には、このことを常に考える。目先の利益に逃げない。
【４】とことん「現場」に入ること
現場１００回の精神。現場に行かなければ本当の事は分からない。
【５】成功するまでやる・あきらめない
失敗は成功の元。成功するまでやれば成功する。
【６】「まちづくり」ではなく「まちいかし」
新しいことを考えるよりも、今ここにある資源や環境を活かすことが大事。